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10月18日公司組織開展了職業(yè)技能等級(jí)管工技師自主認(rèn)定工作，根據(jù)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的規(guī)定和要求，本次認(rèn)定采取理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核、綜合評(píng)審論文答辯相結(jié)合的方式。認(rèn)定等級(jí)為二級(jí)（技師），共計(jì)11位員工參加。

此次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作由公司相關(guān)專業(yè)人員組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)參評(píng)員工的技能水平進(jìn)行綜合考核評(píng)估。在認(rèn)定過程中，嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，確保認(rèn)定結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的成功開展，充分體現(xiàn)了公司對(duì)人才培養(yǎng)的重視，為公司創(chuàng)造了良好的人才發(fā)展環(huán)境。